手机快三

工作简报
保险知识
理财窍门
 
HOME >> 人身保险 1121212

平安人寿:新生力量 锐不可当

添加日期:2019-7-5 15:25:00 访问次数:34次

为帮助一年新员工进一步提升工作技能,同时培养新员工归属感,进一步认同平安文化,2019619日至2019621日运城中支于运城雅朵酒店举办了一年新员工技能提升培训班。本次培训班围绕“重服务、讲结果、拼专业、争第一”的新三年核心价值观进行,旨在培养员工团队意识,增强员工团队凝聚力。

在本次培训中,特别邀请了畅文婧经理讲解《一名****员工的标准》, 新员工在入司后对于工作岗位的理解还停留在表面,如何真正具备该岗位需要的胜任素质,如何在做好基础工作后进一步有所提升,参与培训的学员都可以从中有所收获。其次,毕芬芬主任也带来了《薪酬密码解密》的课程,向新员工讲解了薪酬的构成及未来的发展可能;同时中支邀请了同为一年新人的葛京老师做了优秀新员工的分享,希望参训学员能从他人的经验中有所收获,学习更为先进的工作方法,了解他人工作态度。在第一天课程的最后,中支有幸邀请到产险的周波经理讲解了《我眼中的中国平安》,作为一名长期奋斗在前线的平安员工,周波经理从自己的经历出发,向学员们分享了个人的成长经验和成长中必备的感恩心态,感恩教育不仅对学员们的工作有所裨益,更对大家的生活有深远的影响。

在第二天的培训中,中支邀请张焕菊老师开展了《寿险的意义与功用》的课程,本节课程对于新员工快速适应工作节奏、熟悉工作流程有着重要的意义;随后运营部任晓阳老师详细讲解了业务流程中必备的知识——《一张保单的流转》,作为新员工的必修课程,熟悉公司业务中最为重要的保单流转环节是非常必要的。不论是前线岗位的学员还是后援岗位的学员都通过这门课程更好地梳理平时的工作思路与逻辑,受益良多。

新员工作为公司新生力量,其工作技能的提升、归属感与忠诚度的增加与融入以及对于公司文化的认同,都是非常必要的。本次培训通过合理的课程设置,将企业文化贯穿于其中,加深了新员工对于公司企业文化的认同,帮助其更快融入工作环境,提升工作技能。



关于我们 | 法律法规 | 联系我们 | 设为首页 | 网站地图
2002-2005 手机快三投注 版权所有 晋ICP备09000545号
技术支持:(、) 您是第 访问本站

* * * * * * * * * * * * * *